2014년 6월 고2 모의고사 21번 영어 지문 분석 및 해설

Jack Welch is considered to be one of the USA's top business leaders. In a gesture that was at once symbolic and real, Welch directed the ceremonial burning of the old-fashioned GE Blue Books. The Blue Books were a series of management training manuals that told how GE managers were to get tasks done in the organization. Despite the fact that these books for training had not been used for some 15 years, they still had great influence over the actions of GE managers. Citing the need for managers to write their own answers to day-to-day management challenges, Welch swept away the old order by removing the Blue Books from the organization's culture. Now, GE managers are taught to find their own solutions rather than look them up in a dusty old book.::Jack Welch는 미국 최고의 재계 리더 중 한 사람으로 간주된다. 상징적이면서 실제적인 제스처로 Welch는 구식의 General Electric사(GE)의 Blue Books를 불태우는 의식을 지시했다. Blue Books는 GE의 관리자들이 조직에서 과업을 어떻게 해내야 할지를 말해주는 여러 권의 경영 훈련 매뉴얼들이었다. 이 책들이 훈련 교재로 사용되지 않은 지 약 15년이 지났다는 사실에도 불구하고, 여전히 GE 관리자들의 행동에 지대한 영향을 주고 있었다. 매일 매일의 경영 난제들에 대한 해답을 관리자들이 직접 만들 필요성을 언급하면서, Welch는 조직 문화에서 Blue Books를 제거함으로써 낡은 제도를 일소했다. 이제 GE의 관리자들은 먼지투성이의 낡은 책에서 해결책을 찾기보다는 그들 자신의 해결책을 스스로 찾을 수 있도록 배우고 있다.