After the technical rehearsal, the theater company will meet with the director, technical managers, and stage manager to review the rehearsal. Usually there will be comments about all the good things about the performance. Individuals should make mental and written notes on the positive comments about their own personal contributions as well as those directed toward the crew and the entire company. Building on positive accomplishments can reduce nervousness. In addition to positive comments, the director and manager will undoubtedly have comments about what still needs work. Sometimes, these negative comments can seem overwhelming and stressful. Time pressures to make these last-minute changes can be a source of stress. Take each suggestion with good humor and enthusiasm and tackle each task one by one.::테크니컬 리허설(기술 연습) 후에, 극단은 총감독, 기술 감독들, 그리고 무대 감독을 만나서 리허설을 검토할 것이다. 보통은 공연에 대한 온갖 좋은 것들에 관한 의견이 있을 것이다. 개인은 단원들과 극단 전체에 대해 주어지는 긍정적인 의견뿐만 아니라, 그들의 개인적인 기여에 대한 긍정적인 의견도 마음에 새기고 글로 적어놓아야 한다. 긍정적인 성과를 바탕으로 하면 긴장감을 줄일 수 있다. 긍정적인 의견 이외에, 총감독과 부감독은 의심할 바 없이 여전히 작업이 필요한 부분에 대한 의견도 가지고 있을 것이다. 때로, 이러한 부정적인 의견은 당황스럽고 스트레스를 주는 것처럼 보일 수 있다. 이렇게 마지막 순간의 변경을 해야 하는 시간적 압박은 스트레스의 원인이 될 수 있다. 각 제안을 좋은 기분으로 그리고 열정을 가지고 받아들이고 각 과제를 하나씩 해결해 나가라.