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2021년 3월 고2 모의고사 29번 영어 지문 분석 및 해설

과거처럼 한 사람이 모든 결정을 내리는 것보다, 모든 사람의 의견을 듣고 함께 협력하는 것이 더 효과적이라는 연구결과가 있다.
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2132-29

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정리 범위 지문·해석·어법·논리 흐름·어휘 주제 Modern organizations need inclusive leadership that values collaboration over traditional exclusive decision-making. 핵심 Organizations, leaders, and families need to shift from exclusive decision-making by one person to inclusive collaboration where everyone's ideas are heard, as research shows inclusivity is more effective than exclusivity.
Title
Inclusive Leadership Proves More Effective Than Traditional Exclusive Decision-Making
Main Idea
Organizations, leaders, and families need to shift from exclusive decision-making by one person to inclusive collaboration where everyone's ideas are heard, as research shows inclusivity is more effective than exclusivity.
Topic
Modern organizations need inclusive leadership that values collaboration over traditional exclusive decision-making.
한줄 요약
과거처럼 한 사람이 모든 결정을 내리는 것보다, 모든 사람의 의견을 듣고 함께 협력하는 것이 더 효과적이라는 연구결과가 있다.
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지문 분석 문장별 분석 논리 구조 관련 페이지 자주 묻는 질문
지문 분석

핵심 요약과 문항 이해

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Easy Summary
과거처럼 한 사람이 모든 결정을 내리는 것보다, 모든 사람의 의견을 듣고 함께 협력하는 것이 더 효과적이라는 연구결과가 있다.
Main Idea
Organizations, leaders, and families need to shift from exclusive decision-making by one person to inclusive collaboration where everyone's ideas are heard, as research shows inclusivity is more effective than exclusivity.
Topic
Modern organizations need inclusive leadership that values collaboration over traditional exclusive decision-making.
문장별 분석

원문, 해석, 어법, 어휘를 문장 단위로 확인

한 문장씩 읽으면서 흐름을 잡으면, 학생들이 자주 놓치는 논리 연결이 훨씬 잘 보입니다.

1
While reflecting on the needs of organizations, leaders, and families today, we realize that one of the unique characteristics is inclusivity.
오늘날 조직, 지도자, 그리고 가족의 요구에 관해 곰곰이 생각할 때 우리는 독특한 특성 중 하나가 포용성이라는 것을 깨닫는다.
어법
ᴹ 수일치: 복명단동2 ᴹ 수일치-원오복~is 접속사: 동댓 ᴹ 수일치: 원오복명 병렬구조: 콤콤앤드 ʷ 분사구문: 부접잉
어휘
organization 조직, 단체, 기구, 기관, 구성 characteristic 특징, 특성, 특유의 inclusivity 통틀어
2
Why?
왜 그런가?
3
Because inclusivity supports what everyone ultimately wants from their relationships: collaboration.
포용성은 모든 사람이 자신의 관계에서 궁극적으로 원하는 것인 협력을 뒷받침하기 때문이다.
어휘
inclusivity 통틀어 ultimately 마침내, 결국, 최후로 collaboration 협력, 공동, 협업, 협조, 공동 연구
4
Yet the majority of leaders, organizations, and families are still using the language of the old paradigm in which one person —typically the oldest, most educated, and/or wealthiest —makes all the decisions, and their decisions rule with little discussion or inclusion of others, resulting in exclusivity.
그러나 대다수의 지도자, 조직, 그리고 가족은 여전히 오래된 패러다임의 언어를 사용하고 있고, 거기서는 한 사람이, 보통 가장 연장자, 가장 교육을 많이 받은 사람, 그리고 / 또는 가장 부유한 사람인데, 모든 결정을 내리고 토론이나 다른 사람을 포함시키는 것이 거의 없이 그들의 결정이 지배하고 결과적으로 배타성을 초래한다.
어법
ᴹ 관계부사: in which ᴹ 논리: 원인-결과 ᴿ 준동사: 콤잉 ᴸ 빈칸주의-인과관계 병렬구조: 콤콤앤드 병렬구조: 콤콤앤드 최상급 없음
어휘
organization 조직, 단체, 기구, 기관, 구성 paradigm 사고체계 typically 일반적으로, 보통은, 전형적으로, 대체로, 보편적으로 inclusion 통합, 포함, 함유물, 포용, 산입 exclusivity 배타성, 고급스러움, 특이함
숙어
result in ~라는 결과를 일으키다, ~을 초래하다
5
Today, this person could be a director, CEO, or other senior leader of an organization.
오늘날 이 사람은 어떤 조직의 관리자, 최고 경영자, 또는 다른 상급 지도자일 수 있다.
어법
병렬구조: 콤콤앤드
어휘
organization 조직, 단체, 기구, 기관, 구성
6
There is no need for others to present their ideas because they are considered inadequate.
다른 사람들이 자신의 생각을 제시할 필요가 없는데 왜냐하면 그것은 부적절한 것으로 여겨지기 때문이다.
어법
ᴸ 빈칸주의-인과관계 ʷ 수동태: 비피명 (5형식)
어휘
inadequate 부족한, 부적절한
7
Yet research shows that exclusivity in problem solving, even with a genius, is not as effective as inclusivity, where everyone's ideas are heard and a solution is developed through collaboration.
그러나 연구에 따르면 문제 해결에 있어서 배타성은, 심지어 천재와 함께하는 것이더라도, 포용성만큼 효과적이지 않은데, 포용성이 있는 경우에는 모든 사람의 생각을 듣게 되고 해결책은 협력을 통해 발전된다.
어법
ᴹ 구조: 애형애③ ᴹ 관계부사: 콤 웨어 ᴺ 수일치: 콤비2 접속사: 동댓 ᴹ 수동태: 비피전
어휘
exclusivity 배타성, 고급스러움, 특이함 inclusivity 통틀어 collaboration 협력, 공동, 협업, 협조, 공동 연구
논리 구조

문단 전개와 사고 흐름

핵심 논리 관계를 먼저 잡아두면, 독해 속도와 정답 근거 찾는 시간이 동시에 줄어듭니다.

논리 구조 트리가 아직 없습니다.