핵심 정리
2473-18원문
My name is Laura Miller, the Human Resources Manager. As part of our efforts to reduce traffic on newly built area roadways, we are starting to offer flextime working hours to eligible employees. Under the plan, staffers could begin work 60 to 90 minutes before or after ordinary business hours, adjusting their scheduled departure time accordingly. All requests for flextime must be submitted to departmental supervisors and will be approved if they do not conflict with the staffing needs of the company. In addition, flextime schedules will be reviewed every four months to assure that they do not adversely affect company goals.::제 이름은 인사 관리자 Laura Miller입니다. 새로 건설된 지역 도로의 교통량을 줄이기 위한 우리의 노력의 일부로, 우리는 자격이 있는 직원들에게 유연 근무 시간 제공을 시작할 것입니다. 그 계획 하에, 직원들은 통상 근무 시간의 60분에서 90분 전후에 일을 시작하여 그에 따라 예정된 출발 시간을 조정할 수 있습니다. 모든 유연 근무 요청은 부서의 관리자에게 제출되어야 하고 회사의 인력 수요와 상충되지 않는다면, 승인될 것입니다. 또한, 유연 근무 일정은 회사 목표에 불리하게 영향을 미치지 않는 것을 확실히 하기 위해 4개월마다 검토될 것입니다.