The English political scientist John Stuart Mill realized that it is not only within the goods market that a lack of competition is able to push prices up. Monopoly effects can also emerge in the labor market. He pointed to the case of goldsmiths, who earned much higher wages than workers of a similar skill because they were perceived to be trustworthy―a characteristic that is rare and not easily provable. This created a significant barrier to entry so that those working with gold could demand a monopoly price for their services. Mill realized that the goldsmiths' situation was not an isolated case. He noted that large sections of the working classes were barred from entering skilled professions because they entailed many years of education and training. The cost of supporting someone through this process was out of reach for most families, so those who could afford it were able to enjoy wages far above what might be expected.::영국의 정치 과학자 John Stuart Mill은 경쟁 부족이 가격 상승을 유발하는 유일한 곳이 재화 시장만은 아니라는 것을 깨달았다. 독점 효과는 노동 시장에서도 일어날 수 있다. 그는 금 세공업자의 사례를 지적했는데, 그들은 유사한 기술을 갖고 있는 노동자들보다 훨씬 더 많은 임금을 받고 있었다 - 왜냐하면 그들은 신뢰할만한 사람으로 여겨졌기 때문인데, (이것은) 드물고 쉽게 증명될 수 없는 특성이다. 이것은 상당한 진입 장벽을 만들어서, 금을 다루는 장인들은 그들의 수고에 대한 독점적인 가격을 요구할 수 있었다. Mill은 금 세공업자의 사례만이 유일한 것이 아님을 깨달았다. 그는 상당 부분의 노동자 계층이 전문직으로 진입하는 것이 제한되었다는 것을 주목했는데, 왜냐하면 그것들은 상당 기간의 교육과 훈련을 수반하기 때문이다. 이러한 과정을 통해 누군가를 뒷바라지 하는 비용은 대부분의 가정에는 감당하기 힘들어서, 그럴 여력이 있는 사람들만이 예상되는 것보다 더 많은 임금을 누릴 수 있었다.