Recent research by Juliet Zhu and J J Argo suggests that making subtle changes to the seating arrangements in meetings can have an effect on what people choose to focus their attention on. For example, the study found that circular seating arrangements typically activated people's need to belong. As a result, they were more likely to focus on the group's collective objectives and be persuaded by messages and proposals that highlighted group benefits rather than benefits to any one individual. This effect was reversed, however, when the seating arrangement was either angular (think L-shaped) or square. These seating arrangements tended to activate people's need for uniqueness. As a result, people were more responsive and reacted more favorably to messages and proposals that were self-oriented and that allowed them to elevate their individualism.::Juliet Zhu와 J J Argo의 최근 연구는 회의에서 좌석 배치에 미묘한 변화를 주면 사람들이 주의를 집중하기로 선택하는 것에 영향을 끼칠 수 있다는 것을 보여 준다. 예를 들어, 일반적으로 원형 배치는 사람들의 소속 욕구를 활성화했다는 것을 연구는 알아냈다. 결과적으로, 그들은 집단의 공동 목표에 집중하고 어느 한 개인의 이익보다는 집단의 이익을 강조하는 메시지와 제안에 설득당할 가능성이 더 높았다. 그러나 이런 효과는 좌석 배치가 각지거나(L자 모양을 생각하라) 사각일 때 뒤바뀌었다. 이런 좌석 배치는 고유성에 대한 사람들의 욕구를 활성화하는 경향이 있었다. 결과적으로, 사람들은 자기 지향적이고 자신들의 개인주의를 고양하게 하는 메시지와 제안에 더 관심을 보이고 더 호의적으로 반응했다.