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2024년 3월 고1 모의고사 32번 영어 지문 분석 및 해설

존경받는 상사들은 직원들이 자기 의견을 말하는 것을 막지 않고 오히려 반대 의견도 장려한다고 합니다. 이런 생각은 여러 리더들의 인터뷰에서도 나타납니다. 리더들은 젊은 직원들의 내부적인 반대 의견도 장려한다고 주장해요. 왜 안 되는지를 말하는 것처럼 들릴 수 있는 반대 의견에 귀 기울이면, 사실 그것이 어떻게 해야 일을 완수할 수 있는지에 대한 방법을 알려준다고 합니다.
페이지 요약
2431-32

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정리 범위 지문·해석·어법·논리 흐름·어휘 주제 Arguing that respectable leaders encourage dissent and differing viewpoints from junior staff, as listening to these dissenting voices can provide valuable insights into how to overcome obstacles and achieve goals, citing examples from business interviews 핵심 Effective leaders actively encourage dissenting viewpoints from all staff, including juniors, because listening to these criticisms, framed as reasons something cannot be done, can reveal crucial information about what steps are necessary to actually achieve goals.
Title
Encouraging dissent from junior staff improves organizational effectiveness
Main Idea
Effective leaders actively encourage dissenting viewpoints from all staff, including juniors, because listening to these criticisms, framed as reasons something cannot be done, can reveal crucial information about what steps are necessary to actually achieve goals.
Topic
Arguing that respectable leaders encourage dissent and differing viewpoints from junior staff, as listening to these dissenting voices can provide valuable insights into how to overcome obstacles and achieve goals, citing examples from business interviews
한줄 요약
존경받는 상사들은 직원들이 자기 의견을 말하는 것을 막지 않고 오히려 반대 의견도 장려한다고 합니다. 이런 생각은 여러 리더들의 인터뷰에서도 나타납니다. 리더들은 젊은 직원들의 내부적인 반대 의견도 장려한다고 주장해요. 왜 안 되는지를 말하는 것처럼 들릴 수 있는 반대 의견에 귀 기울이면, 사실 그것이 어떻게 해야 일을 완수할 수 있는지에 대한 방법을 알려준다고 합니다.
이 페이지는 검색엔진과 학생 모두가 빠르게 이해할 수 있도록 핵심 요약 → 원문 → 문장별 분석 → 논리 구조 → 관련 페이지 순서로 구성했습니다.
지문 분석 문장별 분석 논리 구조 관련 페이지 자주 묻는 질문
지문 분석

핵심 요약과 문항 이해

검색 결과에서 바로 의미가 전달되도록, 이 부분에는 주제와 핵심 메시지를 자연어로 먼저 보여줍니다.

Easy Summary
존경받는 상사들은 직원들이 자기 의견을 말하는 것을 막지 않고 오히려 반대 의견도 장려한다고 합니다. 이런 생각은 여러 리더들의 인터뷰에서도 나타납니다. 리더들은 젊은 직원들의 내부적인 반대 의견도 장려한다고 주장해요. 왜 안 되는지를 말하는 것처럼 들릴 수 있는 반대 의견에 귀 기울이면, 사실 그것이 어떻게 해야 일을 완수할 수 있는지에 대한 방법을 알려준다고 합니다.
Main Idea
Effective leaders actively encourage dissenting viewpoints from all staff, including juniors, because listening to these criticisms, framed as reasons something cannot be done, can reveal crucial information about what steps are necessary to actually achieve goals.
Topic
Arguing that respectable leaders encourage dissent and differing viewpoints from junior staff, as listening to these dissenting voices can provide valuable insights into how to overcome obstacles and achieve goals, citing examples from business interviews
문장별 분석

원문, 해석, 어법, 어휘를 문장 단위로 확인

한 문장씩 읽으면서 흐름을 잡으면, 학생들이 자주 놓치는 논리 연결이 훨씬 잘 보입니다.

1
No respectable boss would say, "I make it a point to discourage my staff from speaking up, and I maintain a culture that prevents disagreeing viewpoints from ever getting aired."
존경할 만한 상사라면 누구라도 '나는 반드시 내 직원이 자유롭게 의견을 내지 못하도록 하고, 동의하지 않는 관점이 언제든 공공연히 알려지는 것을 가로막는 문화를 유지한다'라고 말하지는 않을 것이다.
어법
ᴹ 2형식: 동피② ᴺ 동명전명: from ᴺ 동명전명: from ᴹ 수일치: 명관동s ᴹ 4 5형식: 동명명
어휘
respectable 존경할 만한, 훌륭한, 고상한 discourage 낙담시키다, 말리다 culture 문화, 배양, 문명 viewpoint 관점, 견해
숙어
prevent Ⓐ from Ⓑ A에게 B로부터 막다
2
If anything, most bosses even say that they are pro-dissent.
오히려, 대부분의 상사는 심지어 자신은 반대에 찬성한다고 말 한다.
어법
ᴺ 접속사: 댓대
어휘
dissent 반대, 이의, 다른, 항의, 이견
숙어
if anything 오히려， 어느 편인가 하면
3
This idea can be found throughout the series of conversations with corporate, university, and nonprofit leaders, published weekly in the business sections of newspapers.
이러한 생각은 매주 발행되는 신문의 경제란에 기업, 대학, 그리고 비영리 (단체의) 리더와의 일련의 대담을 통해서 발견될 수 있다.
어법
구조: 콤이디 병렬구조: 콤콤앤드 ᴹ 수동태: 비피전 ʷ 준동사(수동): 피전명1
어휘
corporate 회사의, 법인의 nonprofit 비영리적인 publish 발표하다, 출판하다
4
In the interviews, the featured leaders are asked about their management techniques, and regularly claim to continually encourage internal protest from more junior staffers.
인터뷰에서, (기사에) 다루어진 리더는 자신의 경영 기법에 대해 질문을 받고, 내부적인 저항이 더 많은 부하 직원에게서 (나오기를) 계속해서 장려하고 있다고 어김없이 주장한다.
어법
ᴺ 병렬구조: 앤부동1 ᴺ 분사: 더피 ᴹ 수동태: 비피전
어휘
feature 특징, 특집 기사, 얼굴 생김새, ~을 특징으로 하다, 주연하다 management 관리, 경영, 운영, 사측, 기획사 claim 주장하다, (생명을) 빼앗다 continually 계속해서, 지속적으로, 끊임없이, 자꾸 internal 내부의, 체내의 protest 시위, 항의, 반대하다, 저항, 데모
5
As Bot Pittman remarked in one of these conversations: "I want us to listen to these dissenters because they may intend to tell you why we can't do something, but if you listen hard, what they're really telling you is what you must do to get something done."
Bot Pittman은 이러한 대담 중 하나에서 "저는 우리가 이러한 반대자에게 귀 기울이기를 원합니다, 왜냐하면 그들은 여러분에게 우리가 무엇인가를 할 수 없는 이유를 말하려고 의도할 수 있겠지만, 그러나 만약에 여러분이 열심히 귀 기울이면, 그들이 정말로 여러분에게 말하고 있는 것은 어떤 일이 이루어지도록 하기 위해서 여러분이 무엇을 해야만 하는가이기 때문입니다" 라고 말했다.
어법
ʷ 준동사: 띵피 ᴹ 2형식: 동피① ᴺ 구조: 동왓 ᴸ 빈칸주의-인과관계 ᴸ 강한어조 ʷ 5형식: 동명피 ᴹ 수일치: 원오복명
어휘
remark 의견, 주목, 의견을 말하다, ~에 주목하다 dissenter 반대자, 비국교도, 성공회에 반대하는 신교도 intend ~할 작정이다, 의도하다
논리 구조

문단 전개와 사고 흐름

핵심 논리 관계를 먼저 잡아두면, 독해 속도와 정답 근거 찾는 시간이 동시에 줄어듭니다.

논리 구조 트리가 아직 없습니다.