We live in an age of opportunity: If you've got ambition, drive, and smarts, you can rise to the top of your chosen profession ― regardless of where you started out. But with this opportunity comes responsibility. Companies today aren't managing their knowledge workers' careers. Rather, we must each be our own chief executive officer. Simply put, it's up to you to keep yourself engaged and productive during a work life. To do all of these things well, you'll need to cultivate a deep understanding of yourself. What are your most valuable strengths and most dangerous weakness? Equally important, how do you learn and work with others? What are your most deeply held values? The implication is clear: Only when you operate from a combination of your strengths and self-knowledge can you achieve true ― and lasting ―excellence.::우리는 기회의 시대에 살고 있다: 만일 당신이 야망, 추진력, 그리고 지성을 가지고 있다면 당신이 어디에서 시작을 했든지 상관없이 당신은 당신이 선택한 직업에서 최고까지 오를 수 있다. 하지만 이런 기회와 함께 책임이 따라온다. 요즘 회사들은 그들의 지식 노동자들의 경력을 관리하지 않는다. 오히려 우리는 각자가 우리 자신의 최고 경영자가 되어야 한다. 간단히 말하자면, 직장 생활을 하는 동안에 우리 자신을 계속적으로 몰두하고 생산적이게 하는 것은 당신에게 달려 있다. 이 모든 것들을 잘하기 위해서는 당신은 자기 자신에 대한 깊은 이해를 기를 필요가 있다. 당신의 가장 가치 있는 강점과 가장 위험한 약점은 무엇인가? 똑같이 중요하게, 당신은 어떻게 배우고 다른 사람들과 함께 일하는가? 당신이 가장 깊이 간직하는 가치는 무엇인가? 시사하는 바는 분명하다: 당신이 당신의 강점과 자기 이해의 조합으로부터 일을 할 때에만 당신은 진정한 그리고 지속되는 탁월함을 이루어낼 수 있다.